MOTOBOY, RECEBA INDENIZAÇÕES QUE PODEM CHEGAR ATÉ R$500 MIL ATRAVÉS DE UMA AÇÃO RÁPIDA E EFICIENTE.

Receba verbas trabalhistas sonegadas pela empresa que trabalha e seja reconhecido financeiramente com valores que podem transformar sua realidade.

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ESSE DINHEIRO É UM DIREITO SEU, MOTOBOY.
Faça chuva ou faça sol, você arrisca sua vidas pelas ruas, todos os dias, fazendo entregas para a empresa no qual você foi “contratado”.

E eu te entendo. Você faz o que precisa ser feito para ter uma vida digna. Mas, e se eu te dissesse que a empresa pode estar sonegando direitos seus, sem que você saiba?

E que você pode receber todos esses valores ajustados em forma de indenização, apenas com uma ação rápida e eficiente?
QUEM PODE TER O RECONHECIMENTO DE VÍNCULOS TRABALHISTAS?
É simples. Se você trabalha ou trabalhou sem carteira assinada nos últimos 2 anos para um negócio, onde:
Pode ser reconhecido seu vínculo trabalhista, recebendo indenizações pelos valores sonegados.

Mais de 25 anos de experiência

Mais de 98% de causas ganhas

Especialista em Direito do Trabalho

Um dos únicos escritórios que alcança valores extraordinários em indenizações

PRAZER, DR. NELSON RODRIGUES LUIZ

Advogado especialista em Direito Trabalhista e Direito Previdenciário, conhecido no mercado como um dos únicos que alcançam altos valores em indenizações para motoboys.

Com mais de 25 anos de experiência, percebi um padrão na conduta de trabalho dos motoboys: a grande maioria não sabia que seus direitos estavam sendo desrespeitados pelas empresas que trabalhavam fazendo entregas.

Conheci motoboys que não tinham sua carteira assinada, mas trabalhavam todos os dias, na chuva ou no sol, cumprindo horários, se arriscando nas ruas, sem saber que estava em um vínculo empregatício sonegado pela empresa.

Desde então, busco justiça conseguindo o máximo de resultados nos meus casos. Não é coincidência termos 98% de causas ganhas.

Eu e toda minha equipe nos comprometemos a ouvir seu caso e te orientar da melhor forma possível, com o máximo de responsabilidade e transparência, para reconhecer seu vínculo de emprego e receber sua indenização diante da lei.

Dr. Nelson Rodrigues Luiz

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